呂梁市農(nóng)業(yè)學校，位于山西省呂梁市離石區(qū)濱河北東路40號。1972年10月創(chuàng)建，校園占地總面積84.15畝，現(xiàn)有建筑總面積49000平方米，16個實驗、實訓室。圖書館藏書60000余冊，現(xiàn)有教職工142人，中層職能科室14個，專職教師90人。其中有高級講師24 人、講師41 人、碩士以上研究生學歷者21人，其中博士1人，在校生規(guī)模 3000 人。目前已發(fā)展成為集中專、?？?、本專科函授、遠程網(wǎng)絡教育、勞動力轉(zhuǎn)移培訓為一體的市屬國辦普通中等專業(yè)學校。
呂梁農(nóng)校是呂梁老區(qū)***早的中等專業(yè)學校之一，是呂梁******培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術人才的搖籃。創(chuàng)建以來，大致經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)（1972—1976）、打造黃埔(1977—1999)、轉(zhuǎn)型發(fā)展（2000—2007）、再鑄輝煌（2008—現(xiàn)在）等四個發(fā)展時期。目前，學校基礎設施、教學軟硬件、師資校舍以及師生規(guī)模等都得到進一步的發(fā)展，學校立足呂梁，為******培養(yǎng)了一大批農(nóng)業(yè)專家、科技英才、致富能手、基層領導，被人民譽為“呂梁黃埔”。
萬余名農(nóng)校師生遵循“團結、進取、求實、創(chuàng)新”的校訓，形成了三大優(yōu)良傳統(tǒng)：一是團結緊張、嚴肅活潑的校風；二是敬業(yè)嚴緊、啟智樹人的教風；三是崇尚科學、勤學上進的學風。
一、艱苦創(chuàng)業(yè)（1972—1976）
一九七一年，經(jīng)國務院批準，成立呂梁地區(qū)。此時，正值十年“文革”期間，新生的呂梁地區(qū)經(jīng)濟社會十分落后，農(nóng)業(yè)人才嚴重短缺，這對于以農(nóng)業(yè)為主，靠天吃飯的呂梁地區(qū)來講，無疑是******的政治。為了盡快改變這種狀況，1972年6月23日，呂梁地區(qū)革命委員會農(nóng)林辦公室研究并發(fā)文，請示成立呂梁地區(qū)農(nóng)業(yè)技術學校。1972年9月1日，呂梁地區(qū)革命委員會根據(jù)山西省革命委員會晉革字（1972）66號文件精神，以呂革發(fā)(1972)55號文件正式批準“山西省呂梁地區(qū)農(nóng)業(yè)技術學校”。校址借占離石縣王家溝省水土保持研究所住地。
同年，在呂梁地區(qū)所屬十三個縣招收學生100名。10月9日舉行了首屆新生開學典禮，標志著呂梁農(nóng)校正式誕生，呂梁農(nóng)校由此開始了艱苦創(chuàng)業(yè)之路。
參加學?；I建主要人員有閻樹德、張晉茂、穆加興、班秉成、王清廉、李忠信、王東魁、高樹山等人。同時，從本地區(qū)農(nóng)林單位和插隊干部中調(diào)進陳士和、楊文安、李錦鵬、霍耀文、洛振文、高文毓、任洋、李士偉、史志耀、趙天義、杜萬鑫等一批人才，成為農(nóng)校開拓的先導者，其中一部分具有專業(yè)特長的同志擔任了教師。
閻樹德為這一時期學校主要負責人。領導體制沿用黨的一元化領導。1973年5月，地革委批準成立農(nóng)校黨支部。1974年12月，工宣隊進駐學校，******參與學校領導與管理工作。建校初內(nèi)設機構有教導處、總務處、政工組，1973年成立團總支。
作為一所新生學校，初期暫借省水土保持研究所窯洞74孔，自購桌椅100套，辦公室桌38套，打字機一臺，一臺東方紅28馬力拖拉機與地區(qū)菌肥廠共用，經(jīng)費10.1萬元。開始在艱難困境中起步創(chuàng)業(yè)。
1973年10月，經(jīng)地革委批準征用離石區(qū)后瓦大隊土地9.5畝，師生參加義務勞動，挖磚蓋房，新建教室6間，窯洞17孔，面積為650平方米。1974年6月，復向后瓦大隊征地9.5畝，續(xù)建教室6間，窯洞13孔。經(jīng)費1973年為17萬元，1974年為11.5萬元，師生在離石小神頭開荒種地100畝，生產(chǎn)自給，1975年購“平型關”4噸大卡車一輛，條件有所改善。
1975年5月，農(nóng)校正式遷于現(xiàn)址。標志著農(nóng)校有了自己的立足之地。
從建校初到1974年，招收學生全部為初中畢業(yè)生，招收方式為自愿報名，群眾推薦。學制為二年。招收農(nóng)1—5班260名，******供給每生每月供應糧33斤，伙食費12元，畢業(yè)后******統(tǒng)一分配。1975—1976年，因分配制度改革，連續(xù)招收“社來社去”班200名，分別編班為農(nóng)6—9班。專業(yè)設置為農(nóng)學專業(yè)，課程設置有：政治、體育、語文、數(shù)學、化學、植物及植物生理學、土壤肥料學、測量學、農(nóng)業(yè)氣象學、作物栽培學、作物遺傳育種學、作物病蟲害防治學、果樹栽培學等。
1975年10月，全體教師及農(nóng)五、六、七班160名學生參加了黨的基本路線教育工作隊，分別赴興縣、交城農(nóng)村進行基本路線教育，1976年4月返校復課。
當時，教師隊伍主要是從各縣調(diào)進的6名插隊干部。到1973年專兼職教師發(fā)展為10名，本科畢業(yè)生占70%。承擔著兩個年級四個班的教學任務，每人要開2—3門課程，還要自編講義，自制教具，帶領學生實習，工作任務繁重，但鉆研業(yè)務的氣氛很濃。1974—1976年三年中，呂梁農(nóng)校相繼從工農(nóng)兵大、中專畢業(yè)生中分配入教師16名，專任教師達到了22名，年齡在30歲以下的增加了15名，充實改變了教師隊伍的結構狀況，教學上出現(xiàn)了朝氣。
經(jīng)過五年的艱苦創(chuàng)業(yè)，自強不息，教學設施和師資力量有了一定的基礎，農(nóng)校從此站穩(wěn)了腳，有了自己的立足之地，為下一階段鑄造輝煌打下了堅實的基礎。
二、打造黃埔(1977—1999)
粉碎“四人幫”后，******恢復高考制度，社會開始尊重知識、尊重人才，農(nóng)校也迎來了發(fā)展的春天。
體制機構逐步健全。學校領導體制重新提出了黨委領導下的校長負責制。1976、1978、1979年，段煥起等三名同志分別被任命為農(nóng)校副校長。學校重大事項由校長會議決定。1981年黨支部第三次換屆后，明確提出實行支部領導下的校長負責制，凡學校重大事項由支部決定，行政實施。1985年5月，地委行署任命薛天補同志為副校長，主持******工作。1986年，地委行署任命付生厚同志為農(nóng)校黨支部書記兼校長，任命溫義昌同志為副校長，并再次明確了支部領導下的校長負責制。
1986—1993年，地委對農(nóng)校班子進一步調(diào)整充實。1993年2月，地委任命溫淵同志為學校黨支部書記，鄭建秋同志為學校副校長。
同年2月，中央明確指出中等以及中等以下各類學校實行校長負責制。
這一時期，學校行政機構主要有辦公室、教務處、總務科、學生科、生產(chǎn)實習科和農(nóng)科教示范農(nóng)場。1979年政治處改為辦公室，負責黨政雙層日常工作職能，康挨留同志任辦公室主任。科教處改為教務處，負責日常教學工作，李忠信、韓唐則歷任教務處主任。1975年11月，總務處改為后勤處，負責學校日常后勤保障工作，王清廉、趙天義二同志負責，1978年任三元同志任后勤處主任，1987年改為總務科，1989年學校任命張錫忠同志為總務科科長。
1985年地區(qū)農(nóng)牧局批準設立學生科，負責日常學生管理工作，鄭建秋、劉峰歷任學生科科長。
1994年12月，地區(qū)編委批準設立生產(chǎn)實習科，負責學生教學實習、生產(chǎn)實習等工作，張潤民、李平生歷任生產(chǎn)實習科科長。
1995年學校租賃原離石市勞動局王營莊青年農(nóng)場土地250畝，成立了呂梁農(nóng)校農(nóng)科教示范基地，1996年12月行署計委正式批準成立，屬全民所有制企業(yè)。學校任命馬生福同志為農(nóng)科教示范基地主任。
1998年3月，地區(qū)編委批準我校成立呂梁地區(qū)農(nóng)科教示范農(nóng)場，屬我校科級事業(yè)單位，服務教學、科研、實習。學校任命牛謀玉同志為農(nóng)科教示范農(nóng)場場長。
黨群機構有團委和婦工組：1974年9月，團總支改為團委，負責共青團教育工作，鄭變霞擔任團委書記。之后，張保福、鄭建秋、馬生福歷任團委書記。
1989年3月，地委組織部批準成立婦工組，代表女教工參與學校事務管理，保障婦女權益，張桂蘭同志為婦工組副組長，1994年任組長。
完善的領導體制，健全的行政、黨群機構為學校建立有效運行機制、平穩(wěn)發(fā)展奠定了基礎。
基礎設施逐年擴展。這一時期，校園面積從19畝逐步擴展到84.15畝。1977年向后瓦征地6畝擴建校園；1982經(jīng)離石縣政府批準征用后瓦土地15畝作為實習地；1985年再次征用后瓦土地21畝作為實習基地；1986年再征地9.9畝建教學大樓；1989年擴建操場、興建家屬樓再次征地9.25畝。至此，校園面積達到******。
建筑面積達到13490平方米。1977年建菌肥廠600平方米；1980年農(nóng)校在原有的2至6排一層基礎上加高一層，新建窯洞66孔，投資29萬元；1986年新建教學大樓4067.3平方米；1987至1988年建辦公樓1195平方米、圖書樓903平方米；1989年投資55萬元興建家屬樓1972平方米。
教學設備、辦學經(jīng)費逐年增加。1978年到1980年，購買教學儀器160多臺，圖書6097冊，用款5.5萬元余元；1981年到1985年又購置儀器137臺，書籍8075冊，投資12.2萬元；1986再購圖書7486冊，投資2萬元；1990年，新購4噸鍋爐及建鍋爐房設施投入31萬元；之后四年上紅棗速凍干燥加工項目、換伏爾加轎車、圖書、儀器等支出42萬元；1995年起，累計投資農(nóng)科教示范基地38萬元；1997年購買桑塔納轎車、微機30臺，建立信息實驗室。經(jīng)費逐年增加，從1981年的21萬元，增加到1999年266萬元。財政投入的不斷增加，為各項事業(yè)發(fā)展奠定了堅實的物質(zhì)基礎。
師資結構趨向合理。鄧小平同志提出“科學是******生產(chǎn)力”，科教興農(nóng)，尊師重教日益得到重視。
1977—1981年教師的年齡、結構、文化程度相對穩(wěn)定，仍保持在22名。1982年學校分配大專以上畢業(yè)生12名，其中本科10名，?？?/span>2名，專任教師達到了31名，本科學歷比重進一步增大。隨著招生人數(shù)增加，教師隊伍也不斷擴大，1986年專任教師達36名；1991年發(fā)展為56名，教師學歷、年齡及分科目比例也逐步趨向合理；1992—1995年教職工總數(shù)增加到125名；1999年，教職工總數(shù)139人，專任教師72人，本科39人，教師隊伍逐步健全。
1982年首次教師技術職稱評定中，學校評出講師5名、教員7名、實習教員3名。1988年評聘高級講師3名，講師7名，助理講師及教員26名；截止1999年，評聘高級職稱19名，中級職稱34名，助理及教員32名，教師結構趨向合理。在搞好教學工作的同時，專業(yè)教師積極投身呂梁農(nóng)業(yè)主戰(zhàn)場，形成了一批教學科研成果，成為呂梁農(nóng)業(yè)科技力量的聚集中心。
學制與專業(yè)變化大。高考制度恢復以后，學制由原來的二年制延長為三年制。同時，招收高初中畢業(yè)生，原招二年學制教學仍按原計劃施行。隨著呂梁經(jīng)濟社會的發(fā)展，學校專業(yè)調(diào)整步伐加快。1978年，新開設果林專業(yè)。1985年，農(nóng)校招生對象全部為初中畢業(yè)生，學制由三年再次延長為四年。同年，首次招收“兩戶一體”班（專業(yè)戶、重點戶、經(jīng)濟聯(lián)合體），學制三年，不包分配。1988年又新設農(nóng)副產(chǎn)品儲藏與加工專業(yè)。1995年，農(nóng)校新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)，學制為三年、四年兩種。1996年新增設農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)，學制為初中畢業(yè)生三年，高中畢業(yè)生二年。至此，學校共開設農(nóng)作物、果林、農(nóng)產(chǎn)品儲藏與加工、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理等五個專業(yè)，豐富了專業(yè)結構，提高了辦學能力。
教育科研氛圍濃厚。這一時期，教育科研、學校管理、校園文化等各項工作成績卓著，學校堅持科研興教，加強管理，大力建設校園文化，全校遵循“勤奮、求實、團結、創(chuàng)新”的校訓，形成了團結緊張、嚴肅活潑的校風；敬業(yè)嚴謹、啟智樹人的教風；崇尚科學、勤學上進的學風。
學校先后涌現(xiàn)出一批******教師，科研成果。鄭建秋同志1994年被******農(nóng)牧漁業(yè)部授予“******教育工作者”光榮稱號；馬生福同志1992年發(fā)表的《試論社會實踐活動中的思想政治教育問題》獲全國職教論文一等獎；陳呂克同志1985年《全國農(nóng)作物品種資源補充征集》獲******科技進步二等獎。1983—1999年間，張潤民、劉峰等27人78次獲******、省、地以上獎勵；韓唐則、范珠其等38人，在******、省、地以上刊物發(fā)表科研論文148篇，為教育教學、科技興農(nóng)做出了巨大貢獻。
隨著教育制度改革的不斷深化，各項規(guī)章制度逐步建立健全，先后建立修訂了《教師教學工作量化考核辦法》、《教職工考核獎懲制度》、《教師等專業(yè)技術人員專業(yè)技術職務聘任試行條例》、《班級工作量化考核制度》等多項制度，學校還制定了教師工作量補助，每周課時規(guī)定8節(jié)，超過者分別按高講、講師、助講，每節(jié)補助10元、8元、6元。班主任津貼由6元提高到200元。政治生活上吸收教師入黨、解決教師兩地分居的困難，大大提高了教職工的工作積極性。
校園文化建也日益豐富。1989年，舉行了“首屆校園文化節(jié)”。1998年山西電視臺對我校第九屆文化節(jié)活動盛況進行了專題報道；每年舉行的“暑期大中專生學生社會實踐活動”多次被省委宣傳部、團省委等評為先進集體；1993年地區(qū)《校園之春電視大賽》獲一等獎。
體育教學蓬勃發(fā)展，每年舉行一屆田徑運動會，活躍了校園，增強了學生團隊精神，1990年全省中等農(nóng)牧籃球賽中榮獲******，1993年全省農(nóng)牧學校體育教學質(zhì)量綜合評估名列第二。
品德教育典型突出，每年進行為災區(qū)捐款、捐物，下鄉(xiāng)扶貧都獲上級表彰；我校學習李雙良爭做主人翁活動、加7班徐小寶水坑救人事跡受市媒體報道；1996年為福利院孤兒劉啟亮減免學費等受到中央電視臺報道。
科技培訓為“三農(nóng)”提供科學技術服務，每年假期社會實踐結束，都會收到縣、鄉(xiāng)及村農(nóng)民的表揚信和感謝信。在校學生多人被省地授予“三好學生”和 “******學生干部”、“******團干、團員”、“新長征突擊手”等光榮稱號。
學校集體從1987—1999年受省、地表彰多達20次表彰，擴大了農(nóng)校在省、特別是呂梁的影響。
招生就業(yè)成果輝煌。1977年招生首次恢復全省統(tǒng)考制度，1978—1985之間招生對象、辦學形式多次變動，在校人數(shù)并無大的發(fā)展。1986—1991年的五年，招生人數(shù)迅速擴大，五年工招生1101名，相當于72至83年11年招生總人數(shù)。1992—1997年招生均衡發(fā)展，1998、1999年兩年招生爆滿，在校生達到928、970名。截止1999年，呂梁農(nóng)校共計招生85個班，學生4073名，畢業(yè)學生3087名。
建校近40年來，農(nóng)校學生為學校的輝煌與發(fā)展，為山西和呂梁的經(jīng)濟發(fā)展都做出了應有的貢獻。據(jù)2002年7月對2800余名畢業(yè)生的調(diào)查，2人擔任地廳級領導職務，63人擔任副縣以上領導職務，521人擔任科級以上領導職務；108人獲******獎勵，180多人獲省級以上科研成果和科技進步獎，609人次獲省級以上獎勵與科研成果。農(nóng)校首屆二班畢業(yè)生李平同志，先后七次榮獲中華人民共和國水利部、林業(yè)部、團中央及省級表彰獎勵。75屆三班張建樹同志編著的《如何創(chuàng)辦農(nóng)村企業(yè)》一書，23.6萬字，由農(nóng)業(yè)出版社出版。農(nóng)一班薛海志、農(nóng)15班范樹仁等同學多次榮獲******農(nóng)業(yè)科技成果獎，有10多人考取了碩士研究生，1人考取博士研究生。
三、轉(zhuǎn)型發(fā)展(2000—2007)
2000年，******改革畢業(yè)生分配制度，不再實行統(tǒng)招統(tǒng)分，畢業(yè)生與用人單位實行雙向選擇，自主擇業(yè)。農(nóng)校招生開始走入困境，由此，農(nóng)校進入轉(zhuǎn)型發(fā)展時期。2000、2001、2002年，年招生分別為98、157、132名，在校生總數(shù)358名。學校教學資源處于半閑置狀態(tài)。在2001年，民營“晉西計算機學校”租用我校部分校舍辦學，同時也給了學校領導一些啟示。
觀念轉(zhuǎn)變，確立新的辦學理念。面對嚴峻的形勢，學校提出“跳出農(nóng)校辦農(nóng)校，跳出農(nóng)業(yè)辦農(nóng)?！焙汀八妮嗱?qū)動”的辦學思路，打破單靠涉農(nóng)專業(yè)招生辦學的格局，2002年經(jīng)學校申請省教育廳批準，首次開設了計算機及應用專業(yè)，當年招生一個班。2003年學校充分利用我校教師教學資源強大的優(yōu)勢，經(jīng)地教育局批準開設了普通高中班，當年招生3個班學生168名。2003年招生總數(shù)342人，招生人數(shù)接近前三年的總和。
2003年11月，地委對學校領導班了進行了充實，任命：劉峰為校黨總支副書記、馬生福、張潤民二同志為副校長。12月6日，經(jīng)過公開考評調(diào)整聘任段福平等六同志正、副科長職務，姚道飛等四同志為預備副科長上崗履職。同時，學校出臺了“領導值周全員簽到津貼獎金掛鉤獎懲辦法”修訂意見、“行政事業(yè)性收費工作有關規(guī)定”、“關于招生工作有關事項的決定”等文件，并具體實施。開展了向抗擊“非典”中以身殉職的***************員梁世奎同志學習的活動，應用各種方式充分調(diào)動師生員工的積極性，使學校各項工作開始走出低谷。
調(diào)整專業(yè)，適應經(jīng)濟社會發(fā)展。2004年，由于沒有非農(nóng)新專業(yè)，招生人數(shù)有所下降，招高中班（高四、高五，計四、五班）。學校招生專業(yè)單一，不能適應市場的發(fā)展態(tài)勢日顯凸現(xiàn)。當年招生225人，2005年學校******調(diào)整專業(yè)結構，新增設導游、焊接、電子電工等新專業(yè)，加上招生宣傳力度較大，同時與中陽鋼鐵廠開展校企合作定單培養(yǎng)，當年招生情況較好，總人數(shù)達426人，分別編為電工一班，焊接班、導游一班、計六、七、八班、高六、七班，大部分專業(yè)特別是計算機及電工班***后有少數(shù)學生沒能上了學校，招生創(chuàng)歷史******。
從2003年到2005年普通高中班辦了三屆，共招生 398 人，這些高中生學校除給辦了高中學籍外，還辦理了中專學籍，既可參加普通高考，又能參加對口升學考試，在學校轉(zhuǎn)型發(fā)展專業(yè)調(diào)整中起到了積極的作用，使學校保證了在校生人數(shù)，擴大了招生規(guī)模。其中有不少學生復習后考取了本科、?？?。也有參加對口升學考取本科的。
2006年省教育廳規(guī)范普通高中辦學條件，縮減控制普高辦學規(guī)模，中專學校停辦普通高中班，我校的高中班也改成只有中專學籍的綜合高中班，當年招生有高八班，37人，計九、十、十一班，機電一、二班，園林、焊接，總招生數(shù)339人。其中園林、機電為根據(jù)市場需求新開設的專業(yè)，響應******鼓勵中西部學校聯(lián)合辦學發(fā)揮各自優(yōu)勢的精神，經(jīng)參加太原舉行的聯(lián)合辦學招生會，學校選定與天津園林學校和天津******輕工學校就園林技術專業(yè)和機電專業(yè)聯(lián)合辦學，當年兩個新專業(yè)全部開班。機電班為與中陽鋼廠簽約的委培班。畢業(yè)班計四、五班也分兩部分，在昆寶公司（昆山）與富士康就業(yè)。
從2000-2007年，學校新舊兩任領導班子都在積極探索學校創(chuàng)新圖強的路子。2003年以來，在中專生源不足的情況下，學校加大了農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移的力度，積極承擔******實施的“陽光工程”和“雨露計劃”培訓任務，2004-2007年分別培訓人數(shù)為：4093、3312、2403、2140人，轉(zhuǎn)移率達89%。
轉(zhuǎn)移培訓，打造省級培訓基地。學校在全省率先開展了農(nóng)民實用科學技術和農(nóng)村富余勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作，全年培訓1500余人。2003年12月20日，山西省呂梁地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地在我校掛牌成立。之后，學校開展了大規(guī)模的“陽光工程”、“雨露計劃”培訓工作。每年培訓轉(zhuǎn)移2000余名，為增加呂梁農(nóng)民工資性收入做出了應有的貢獻。
2004年3月19日，呂梁農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓啟動儀式在我校舉行，地委書記郭海亮、專員聶春玉、省農(nóng)業(yè)廳副廳長劉二仁等領導到會并予以授牌。我校實施的“陽光工程”、“雨露計劃”培訓工作得到了省、地的充分肯定，《呂梁日報》、《山西工人日報》分別在頭版予以報道。10月26日《山西工人日報》以“意識教育、跟蹤監(jiān)督、個案處理”為題，對我校實施的農(nóng)民工加入學校工會組織，借助維護合法權益的做法給予登載。
2005年7月26日，全省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓現(xiàn)場會在呂梁召開，省委副書記薛延忠、副省長范堆相、呂梁市委書記郭海亮、市長聶春遇、市委副書記白云、農(nóng)業(yè)廳副廳長劉二仁以及全省各地市分管農(nóng)業(yè)的副市長出席了會議。我校作為現(xiàn)場會的******個參觀點，受到與會領導的高度評價。同年，我校被省委辦公廳、省政府辦公廳評為全省“二十強培訓學?！?，
為切實改善職工住宿條件，2004年12月18日，學校印發(fā)集資建房征求意見稿，開始籌建新的職工家屬樓，2006年5月23日，12300m2職工住宅樓竣工驗收，年底前多半職工遷入新居。
加強管理提高辦學水平，2004-2007年學校新制定了“校園保潔管理辦法”、“學生獎學金發(fā)放辦法”、“財務用款計劃和公務接待審批辦法”?！皩I(yè)技術職務初聘試行辦法”、“教學工作量考核及獎懲兌現(xiàn)辦法”等各項制度，從各方面探索發(fā)展途徑。
經(jīng)過全校上下幾年的艱苦奮斗，不懈追求，在職業(yè)教育持續(xù)低迷的情況下，呂梁農(nóng)校率先走出了困境，實現(xiàn)了發(fā)展中轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)型中發(fā)展的預定目標。
四、再鑄輝煌（2007-2012）
2006年11月，中共呂梁市委任命劉明則同志為農(nóng)校校長，任命任元平同志為黨總支書記，新一屆學校領導班子組成。面對職業(yè)教育嚴峻的招生就業(yè)形勢，學校提出“五年五步走”發(fā)展戰(zhàn)略。
拓寬思路，招生規(guī)模大擴張。2007年招收班級為移動一班、二班、中鋼班（高中后），計算機12、13班，機電三班（初中生），機電班與師專物理系聯(lián)合辦班。當年畢業(yè)生分別輸送以上海、蘇州、北京、中鋼等四家企業(yè)，企業(yè)到校面試，學生一次性就業(yè)率高達80%以上。
2008年，新一屆領導班子加大了招生工作力度，專門成立招生就業(yè)科，具體負責學校的招生就業(yè)工作，學校加大與企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系并與呂梁市畜牧局聯(lián)合培養(yǎng)鄉(xiāng)土畜牧獸醫(yī)人才，與移動代維公司聯(lián)合招生，同時繼續(xù)為呂梁移動公司培養(yǎng)大廳營業(yè)人員，專業(yè)結構也進行了優(yōu)化。當年招生出現(xiàn)大幅增長，共計招生1087人，分別編為畜牧1、2、3、4班，移動3、4班，網(wǎng)維1、2班，導游2班，計14、15、16、17班，對口升學班，園林4班，機電4、5、6班，08高計班。計16、機電5是與興縣項目區(qū)中鋁集團委培的。2008年招生創(chuàng)歷史******，數(shù)量發(fā)生了飛躍。
當年的畢業(yè)生繼續(xù)頂崗實習，去上海等地就業(yè)。移動班110名學生90%被呂梁移動分配到各縣移動公司上班。中鋼班部分學生擇優(yōu)選用到中陽鋼廠上班。
2009年是******繼08年大力扶持中職教育使學生享受1500元助學金之后的又一個年頭，國務院規(guī)定從09年起涉農(nóng)專業(yè)的學生上中專實行免費。我校的涉農(nóng)專業(yè)學生也享受了此項政策，學校招生除與2008年合作招生模式企業(yè)不變以外，又與山西晉通公司、眾志誠公司合作，在全省招收網(wǎng)維專業(yè)人員，校領導分四路赴全省各市進行宣傳，擴大了生源范圍。同時與呂梁國際賓館，呈祥國際大酒店合作招收酒店服務與管理人才。當年招生978人。編為計18、19，機電7班，網(wǎng)維3、4班，移動5、6班，畜牧5、6班，園林5、6班，酒店1、2班。
2009年學校初中后畢業(yè)生送上海大金空調(diào)和蘇州等地企業(yè)就業(yè)，高中后畢業(yè)生，移動班80%去移動，網(wǎng)維班98%被來校參加招聘會的八大網(wǎng)維公司聘用，學生被分別派到八大公司實習就業(yè)。
2010年，學校進一步明確了“以農(nóng)為主，非農(nóng)為輔”的專業(yè)設置理念，根據(jù)“社會需求，適應服務”的專業(yè)設置原則，新審批畜牧獸醫(yī)、農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工、果蔬花卉生產(chǎn)技術三個涉農(nóng)專業(yè)和通訊技術共4個專業(yè)，招錄農(nóng)村實用技術帶頭人728人，積極參與到全市新農(nóng)村建設的熱潮中來。為了推進學校園藝、農(nóng)業(yè)新技術等骨干重點專業(yè)和新增專業(yè)建設，學校當年新招聘了14名碩士研究生學歷的教師，以提高專業(yè)建設水平。同時，完成網(wǎng)絡教育招生169人。培訓1412人。
2010年，學校所設11個專業(yè)共計招生1024人，在校生人數(shù)達到建校以來之***。在校生人數(shù)達到2251人。
2010年11月26日，省政府以晉政函[2010]131號下發(fā)了《山西省人民政府關于同意呂梁市農(nóng)業(yè)學校等12所學校為省部級重點中專等職業(yè)學校的批復》，學校順利批準成為省部級重點中專學校。
創(chuàng)新思路，基礎設施大建設。從2007年以來學校積極爭取，多方籌資，共計投入近3000余萬元，規(guī)劃并新建了學生公寓樓9650㎡、多功能餐廳7200㎡、拆除D級危房9162㎡、加固教學樓、辦公樓4848㎡。辦學條件得到了極大的改善。2010年又向******計委爭取到中央資金1000萬元，2011年12月份項目資金到位，省計委配套300萬元，市政府配套340萬元，目前，投資1640萬元、建筑面積10000平方米的教學實訓綜合大樓即將開工建設。
同時，投資200萬元，新建動物標本室、動物解剖室、土壤化學實驗室、組織培養(yǎng)室、計算機網(wǎng)絡實訓室等8個實驗實訓室，各專業(yè)實訓實驗課開出率大幅提高。
人員編制由2006年的106人增加為165名，師資隊伍結構明顯改善，現(xiàn)有教職工142人中專任教師有98名，皆為本科以上學歷，其中碩士研究生有21人。
2008年5月，學校對內(nèi)設機構進行調(diào)整，新增了招生就業(yè)科、體衛(wèi)科、保衛(wèi)科、基礎課教研室和專業(yè)課教研室等5個科室并聘任提拔了一批科級領導干部。7月，學校對新聘的31名青年教師進行崗前培訓。
創(chuàng)新機制，管理制度進一步健全。2008年11月，學校出臺《學生出勤考核辦法》和《關于進一步加強班主任隊伍建設的實施意見》。提高了班主任待遇。整理出臺了《呂梁農(nóng)校制度匯編》，并對學校過去制定的有關規(guī)定進行修訂完善。呂梁農(nóng)校新的輝煌即將開始。
